YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2009/48765
KARAR NO : 2012/8414
KARAR TARİHİ : 14.03.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, izin ücreti ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taleple bağlılık kuralı dikkate alındığında her ne kadar karar doğruysa da davalı tarafın gecikmiş zamanaşımı savunmasına davacı tarafça açıkça karşı konulmasına rağmen usulüne uygun bulunmayan zamanaşımı savunması hesaplamasında dikkate alınmayacağı gözetilmeksizin hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibar edilmesi hatalı ise de eldeki davanın kısmi dava niteliğinde olması ve bu konunun ileride açılması muhtemel ek davada değerlendirileceği göz önüne alındığında sonuca etkili olmayan temyiz sebebi bozma nedeni yapılmamış olup hükmün ilave gerekçe ile ONAMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL’nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 14.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.