Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2022/4233 E. 2022/4971 K. 21.04.2022 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2022/4233
KARAR NO : 2022/4971
KARAR TARİHİ : 21.04.2022

BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : … 24. Hukuk Dairesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

İLK DERECE
MAHKEMESİ : … 35. İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, taraflar arasındaki sözleşmeye, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere ve özellikle davacı ile davalı … arasında, sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan Belirsiz Süreli Hizmet Sözleşmesinin 7. maddesindeki ‘”İşbu sözleşme süresinde işçiye her ay brüt asgari ücretin %20,75 fazlası üzerinden günlük olarak ödeme yapılır” hükmüne göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 370/1. maddeleri uyarınca ONANMASINA, davalı … harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 21.04.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.