YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/23211
KARAR NO : 2013/19400
KARAR TARİHİ : 20.09.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının 2011 yılında yirmiiki ayrı tarihte yüzotuzdokuz gün rapor almasına yönelik davranışlarının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/I-II maddelerinde öngörülen sebepler niteliğinde ve ağırlığında olmasa da işyerinde işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkileyen, işyeri düzenini bozan davranışlar niteliğinde olduğu ve işyerinde olumsuzluklara yol açması nedeniyle geçerli nedenle fesih şartlarını oluşturduğu, haklı nedenle fesih şartlarını oluşturmadığı gerekçesi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın, davacının temyiz itirazlarının reddiyle ONANMASINA, 20.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.