YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/25244
KARAR NO : 2013/19805
KARAR TARİHİ : 26.09.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı farkı, ulusal bayram genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara kararın dayandığı kanunun gerektirici gerekçelere göre; davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
2-Davacı işçi, 17.03.2010 tarihli dilekçe ile yaş dışında diğer koşulları taşıyıp taşımadığına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna dilekçe vermiş olup, bu dilekçeye bir ay içinde cevap verildiği düşünülerek Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilen belgenin 17.04.2010 tarihinde işverene verildiği kabul edilmek suretiyle kıdem tazminatına bu tarihten itibaren faiz yürütülmesi gerekirken 31.12.2009 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının birinci bendinin “5.019,24 TL kıdem tazminatının 17.04.2010 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine”, şeklinde düzeltilmesine ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.