YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/7099
KARAR NO : 2012/2178
KARAR TARİHİ : 23.02.2012

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : … Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01/01/1991-22/12/2006 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davacı ile davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davacı ile davalı Sosyal Sigortalar Kurumu’nun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava,davacının murisi …’ın davalı işverene ait işyerinde 01/01/1991-22/12/2006 tarihleri arasında çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.Mahkemece davanın kısmen kabulü ile davacı murisinin tanık anlatımlarına göre 01/03/1993-16/09/2002 ve 17/11/2003-22/12/2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacı murisinin davalı Belediyece 07/05/1999 tarihinden itibaren … Meslek Yüksek Okulunda Belediye adına temizlik işinde görevlendirildiği 07/05/1999-10/05/1999-17/04/2000 ve 18/11/2003-08/11/2005 tarihleri arasında toplam 2 yıl 8 ay 26 gün çalıştırıldığı 1994-1999 yılları arasında Belediye Başkanı … döneminde ve öncesinde kesintili çalışıldığı, yeni Belediye Başkanı, … döneminde 07/05/1999-12/04/2000 meslek yüksek okulunda görevlendirildiği 16/09/2002 tarihinde topluca işten çıkarılıp 17/11/2003 tarihinde tekrar başlatıldığı, 2004 yılı içinde … Meslek Yüksek Okulu’nda Belediye adına çalışmak üzere görev verilip 26/05/2005 tarihinde tekrar çağırıldığı Belediyede çalışanlarının beyanları ile de murisinin çalıştığının ifade edildiği görülmüştür.
Somut olayda, davanın nitelikçe kamu düzenine ait olduğu ve çalışıldığı iddia edilen işyerinin Kamu işyeri (Belediye) olduğu nazara alınarak tespiti istenen dönem içinde işyerinden verilmiş işe giriş bildirgesi, puantajlar ücret tediye bordroları, işyeri kayıtları istenerek davacının imzasını taşıyan ücret bordrolarındaki süre kadar imzası dışındaki süreler yönünden dönem bordroları istenerek bordrolarda kayıtlı tanık ifadelerine göre tüm deliller birlikte değerlendirilerek, keza, davacının kesintili çalıştığı tespit edildiği takdirde hak düşürücü sürenin de tartışılarak çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde tarafların bu yöndeki temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 23/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.