YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/16808
KARAR NO : 2013/16852
KARAR TARİHİ : 08.07.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.07.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY
Mahkemece bozma kararına uyularak bilirkişi incelemesi yaptırılmış ise de davalıya tanık dinletme imkanı tanınmadan sonuca gidilmesi doğru olmamıştır. Bu eksikliğe rağmen dosyada mevcut delillere göre ve özellikle bilirkişi raporunda da vurgulandığı üzere davacının alınan savunmasında durumunu düzelteceğini belirtmesi ile özen yükümlülüğünü ihlal ettiği, uyarılara rağmen durumunu düzeltmediği, bu suretle işyerinde olumsuzluklara sebebiyet verdiği, iş akışını bozduğu anlaşılmaktadır.
Davacının dosyada mevcut delillere göre anlaşılan davranışları fesih için geçerli sebep oluşturduğundan işe iade isteğinin reddi yerine bozmada öngörülen araştırma ve incelemeye yönelik hususlarda tam olarak yerine getirilmeden yazılı gerekçeyle kabulü hatalı olduğundan hükmün davanın reddine karar verilmek suretiyle bozulması görüşünde olduğumdan sayın çoğunluğun oluşturduğu onama kararına katılamıyorum. 08.07.2013