YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/25887
KARAR NO : 2013/15992
KARAR TARİHİ : 01.07.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatının tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Somut olayda davalı işyerinde 01.03.2008-08.03.2011 tarihleri arasında premix işçisi olarak çalışan davacının, yönetimin kesin surette herhangi bir talimatı, bilgisi olmaksızın tamamen kendi şahsi, kötüniyetli düşünceleri sonucunda üretim talimatlarına aykırı olarak yem rasyonları ile oynayıp fiili sayımlarda fazla çıkacağını bildiği hammade ve katkı maddelerini kullanmaması gereken formülasyonda kullandığı ve bu sebeple standart dışı üretime sebep olduğu tespit edildiğinden işsözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-e bendi uyarınca haklı sebeple feshedilmiştir. Doğru sonuca varılabilmesi için dosya kapsamına göre tanık ifadelerinde belirtilen denetleme raporu getirtilmeli, 240 kilogram maddenin hangi tarihte veya hangi tarihler arasında kullanıldığı belirlenmeli, bu sürelerde davacının izinli veya raporlu olup olmadığı hususu araştırıldıktan sonra işverenin denetim raporundaki tespitler dikkate alınarak alanında uzman makine mühendisi, kimyager ve endüstri mühendisinden oluşan üçlü bilirkişi kurulundan rapor alınarak oluşacak sonucuna göre karar verilmelidir.
Mahkemece tüm bu yön gözetilmeden, eksik inceleme ve araştırmayla oluşturulan hüküm hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.07.2013 gününde oybirliği ile karar verilmiştir.