YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/15578
KARAR NO : 2013/15869
KARAR TARİHİ : 28.06.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının yapılan yazılı uyarılara rağmen sık sık görev programı ve mesai saaatlerine riayet etmemesinin geçerli fesih sebebi olmasına göre davalı vekilinin temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 28.06.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY
Dava, işe iade davasıdır.
Yerel mahkeme iş sözleşmesinin feshinin, haklı nedene dayandığı gerekçesi ile davayı reddetmiştir.
Davacı tarafın temyizi üzerine hüküm Dairemizce feshin geçerli nedene dayandığı açıklaması ile onanmıştır.
Davacının iş akdi, görev programı ve mesai saatlerine uymamakta ısrar ettiği için feshedilmiştir.
Davacının yaptığı eylemler nedeni ile hakkında tutanaklar düzenlenmiştir.
Sözlü ve yazılı uyarılara rağmen davranışlarını devam ettirmiştir.
Davacının savunması alınmıştır.
Davacının eylemleri bir bütün olarak değerlendirildiğinde 4857 sayılı yasa 25/II h maddesine uymaktadır.
Yapılan feshin haklı nedene dayandığı kanısı ile sayın Daire çoğunluğunun geçerli neden tespitine katılmıyorum. 28.06.2013