YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/6606
KARAR NO : 2013/8768
KARAR TARİHİ : 29.04.2013
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, maaş, fazla mesai ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili; müvekkil davacının davalıya ait işyerinde 20.04.1994-16.05.2006 tarihleri arasında çalıştığını son olarak aylık net 900,00 TL ücret aldığını ancak maaşının asgari ücret olarak gösterildiğini, 16.05.2006 tarihinde işyerine gittiğinde tüm alacaklarını aldığına dair bir ibranameyi imzalamasının istendiği imzalamayınca da iş sözleşmesinin feshedildiğini, dini bayramların haricinde resmi bayramlarda çalıştırıldığını alacaklarının ödenmediğini belirterek toplam 800,00 TL alacağın davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili; davacının mevsimlik işçi olduğunu, hiçbir zaman tam yıl çalışmadığını, yıllık ücretli izne hak kazanmadığını, resmi bayramlarda çalışmadığını, davacının davalıya ait işyerinde çalıştığını belirttiği sürelerde başka işyerlerinde de çalıştığını, davacının işten kendisinin ayrıldığını, davacının fazla mesai yapmadığını, onbeş günlük ücret dışındaki taleplerinin reddinin gerektiğini belirtmiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabul, kısmen reddine karar verilmiştir.
Karar davacı vekilince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda; dosya içeriğine ve tanık anlatımlarına göre davacının davalıya ait işyerinde sıva ustası olarak aylık net 900,00 TL ücret ile çalıştığı anlaşıldığından, dava konusu alacakların aylık net 900,00 TL üzerinden hesaplanması gerekirken, asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamaya itibar idelerek hüküm kurulması hatalı olup, bu husus bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Bu sebeplerle mahkeme kararının BOZULMASINA peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.04.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.