Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/33327 E. 2013/26579 K. 26.11.2013 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/33327
KARAR NO : 2013/26579
KARAR TARİHİ : 26.11.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, bayram tatili, haftasonu tatili ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.11.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY
Dava, bir kısım işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece dava kısmen kabul edilmiştir. Davalıların temyizi üzerine mahkeme kararı, Dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Kanaatimce, yerel mahkeme kararı fazla mesai alacağı yönünden hatalıdır.
Davacı yolcu trenlerindeki restoranlarda şef garson olarak çalıştığını belirtmiştir.
Bu çalışma şekli kendine özgü bir çalışma şeklidir.
Trende geçen her saatin çalışma ile geçtiği kabul edilemez.
Trende bulunan restoranttaki müşteri yoğunluğu, çalışma şartları, restorantta kaç kişinin çalıştığı, fazla çalışmayı gerektiren bir durumun olup olmadığı belirlenmeden fazla çalışma alacağına hükmedilmesi hatalıdır.
Eksik araştırmaya dayalı yerel mahkeme kararının bu nedenle bozulması gerektiği kanısında olduğumdan, sayın çoğunluğun aksi yöndeki görüşüne katılmıyorum. 26.11.2013