YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/21866
KARAR NO : 2013/19837
KARAR TARİHİ : 26.09.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, iş sözleşmesinin geçerli sebebe dayanılmaksızın feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine ve müvekkilinin işe iadeye karar verilmesini istemiştir.
Davalı vekili, iş sözleşmesinin geçerli sebeple feshedildiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, işe iadeye karar verilmiş, hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin birinci fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Taraflar anlaşırlarsa işçi aynı sürede uyuşmazlığı özel hakeme götürebilir.
Bir aylık dava açma süresi hak düşürücü nitelikte olup, yargılamanın her aşamasında re’sen dikkate alınır. Dairemizce bir aylık dava açma süresinin başlangıcı fesih iradesinin işçiye ulaştığı tarih olarak kabul edilmektedir.
Somut olayda, iş sözleşmesinin feshinin 27.04.2012 tarihinde bildirildiğine, işçi tarafından bu bildirimi tebellüğden imtina edildiğine ilişkin tutanak sunulmuştur. Davacı tarafından, bu belgenin sonradan düzenlenebilecek nitelikte olduğu ifade edilmiştir. Mahkemece söz konusu tutanak imzacıları dinlenerek içeriğini doğrulayıp doğrulamadıkları belirlenmeli, davanın süresinde açılıp açılmadığı değerlendirilmeli, davanın süresinde açılmadığı sonucuna varılması halinde işe iade isteği reddedilmeli, süresinde olduğu anlaşılırsa esasa girilerek istek hakkında bir karar verilmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine, 26.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.