YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/6688
KARAR NO : 2012/1569
KARAR TARİHİ : 13.02.2012
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere, temyizin kapsamı ve temyiz nedenlerine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, iş kazasına uğrayan davacının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir
Mahkeme, 15.103,30 TL maddi tazminatın, 13.000,00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte tahsiline karar vermiştir.
Hükme esas alınan bilirkişi raporu denetime elverişli değildir.
Yapılacak iş; davacının ücrete ilişkin iddiaları, tanık beyanları dikkate alınarak, davacı işcinin hizmet süresi ve yaptığı iş itibariyle ilgili meslek odasından olay tarihinden hüküm tarihine kadar günlük veya aylık net ücretini sormak ve tüm deliller bir arada değerlendirilerek davacının gerçek ücreti tespit edildikten sonra, davacının maddi zararını bilirkişiye yeniden hesaplattırmak, belirlenen maddi tazminattan yine hüküm tarihine en yakın tarihte belli olan Sosyal Güvenlik Kurumu peşin sermaye değerini Kurumdan isteyip indirmek ve artan miktar varsa maddi tazminat hükmetmek bakiye zarar kalmaz ise davanın reddine karar vermekten ibarettir.
Mahkemenin denetime elverişli olmayan bilirkişi raporunu hükme esas alarak maddi tazminata hükmetmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.