YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/17094
KARAR NO : 2012/22156
KARAR TARİHİ : 05.12.2012

MAHKEMESİ :… Mahkemesi

Davacı, … kazası sonucu maluliyetten doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, …/… Motor Meslek Lisesi öğrencisi iken 13.9.2004 tarihinden itibaren “… İşletmelerde Meslek Eğitimi Sözleşmesi” ile davalı şirkette mesleki eğitim gören 24.12.1987 doğumlu davacının 13.4.2005 tarihinde geçirdiği … kazası nedeniyle uğradığı maddi ve manevi zararların giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, görevsizlik kararı verilerek dava dosyasının görevli ve yetkili … Asliye Hukuk Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Görev konusu, kamu düzeni ile ilgili olup, mahkemelerce, yargılamanın her aşamasında resen ele alınması gereken bir husustur.
… Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir.
5521 sayılı … Mahkemeleri Kanunu’nun 1.maddesine göre, … Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında … akdinden veya … Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde … mahkemeleri kurulur.
3308 sayılı Kanun’un 3.maddesinin (h) bendine göre “İşletmelerde Mesleki Eğitim”, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin beceri eğitimlerini işletmelerde, teorik eğitimlerini ise mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletme ve kurumlarca tesis edilen eğitim birimlerinde yaptıkları eğitim uygulamalarını ifade etmekte olup davacı bu bent kapsamında mesleki eğitim (staj) görmektedir.
3308 sayılı Kanun’un 25/2 maddesine göre aday çırak, çırak ve öğrencinin eğitimi sırasında işyerinin kusuru halinde meydana gelecek … kazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur. 25/4 maddesine göre aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere sözleşmenin akdedilmesi ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun … kazaları ve meslek hastalıkları ile hastalık sigortaları hükümleri uygulanır.
Öte yandan 4857 sayılı Yasa’nın 77/son maddesinde … sağlığı ve güvenliğine ilişkin tüzük ve yönetmeliklerde yer alan hükümlerin, işyerindeki çıraklara ve stajerlere de uygulanacağı bildirilmiştir.
Somut olayda, davacının işletmede mesleki eğitim görmekte iken geçirdiği … kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat isteminin hukuki dayanağı … Kanununda yer alan … sağlığı ve … güvenliği hükümleri olup eldeki uyuşmazlığın … Mahkemesinde görülmesi gerektiğinden mahkemece işin esasına girilerek toplanacak deliller çerçevesinde bir karar verilmesi gerekirken yerinde olmayan gerekçe ile yazılı şekilde görevsizlik kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönlere ilişkin temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 05.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.