YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/13083
KARAR NO : 2012/13265
KARAR TARİHİ : 05.07.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, emekli aylığını almaya başladığı tarihten itibaren yükseltilmesi gerektiğine eksik olan farkın yasal faiziyle tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR
Dava, davacının 25.07.2007 tarihinde bağlanan yaşlılık aylığının eksik ödendiği iddiasına dayalı, ödenmesi gereken aylık miktarının tespiti ile eksik ödenen yaşlılık aylığının yasal faiziyle tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüyle davacının yaşlılık aylığının 572,71 TL olması gerektiğinin tespitine, 01/05/2007 tarihi itibariyle yaşlılık aylıkları farklarının yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir.
Somut olayda davacı, yurtdışında çalıştığı süreleri SSK’na, ev kadını olarak geçirdiği süreleri …’a 3201 sayılı Yasa kapsamında borçlanarak emekli olduğunu, ilk emekli maaşını 450,78 TL olduğunu, ancak emekli maaşının düşük hesaplandığını ve ödendiğini, basamak ve maaş hesabının yeniden yapılması ve düzeltilmesi gerektiğini ileri sürmüştür. Davacının 14.basamak üzerinden alması gereken maaş miktarının 572.71,00.- TL olduğunu belirleyen 30.10.2009 tarihli bilirkişi raporunda belirlenen maaş tutarı ile Kurumun belirlediği maaş miktarı arasındaki farkın neden kaynaklandığına ilişkin herhangi bir açıklamaya yer verilmediği, raporun denetime elverişli olmadığı görülmektedir.
4447 sayılı Yasa ile 1479 sayılı Yasaya eklenen GEÇİCİ MADDE 11 hükmüne göre davacıya bağlanacak yaşlılık aylığı, maddede belirtilen (a) ve (b) aylığından oluşmaktadır. Davalı Kurum Genel Müdürlüğünden, açık kimliği ve şahsi sicil numarası bildirilerek; davacı, 14.basamak üzerinden hesap edilen maaş tutarına hükmeden mahkeme kararını temyiz etmediğine göre, davacının, basamak intibakı ile 31/12/1999 tarihinde 14.basamakta bulunduğunun kabul edilmesi halinde, tahsis tarihi itibarı ile bağlanabilecek (a) ve (b) aylıklarını gösterecek şekilde toplam aylığının hesaplanması, ayrıca, dava tarihine kadar Kurumca ödenen aylıklar ile basamak intibakı ile hesaplanacak aylıkları arasındaki farkları ayrıntılı olarak belirlemesi istenerek, alınacak yazı cevabı dikkate alınmak suretiyle konusunda uzman bilirkişiden alınacak, açık ve denetime elverişli hesap raporunun sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ve incelemeye dayalı olarak yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı SGK’nun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05.07.2012 gününde oy birliği ile karar verildi.