YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/6233
KARAR NO : 2012/26339
KARAR TARİHİ : 26.11.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yılık izin ile aylık maaş alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı davalı işyerinde basketbol antrenörü olarak çalıştığını, iş akdinin yönetim kurulunun 12.02.2008 tarihli karar ile feshedildiğini, fesih bildirimini almadan önce 15.02.2008 tarihli ihtarnamesi ile davalı işverenden alacaklarını talep ettiğini, davacının iş sözleşmesinin feshinin haklı ve geçerli bir sebebe dayanmadığını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürülüğüne şikayette bulunulduğunu belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve yedi aylık ücret alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı, davacı hakkında 08.02.2008 tarihinde tutanak tutulduğunu, tutanakta davacının 03.02.2008 tarihinde kulüp basketbol ve voleybol şube birimi sorumlusu …. …’e telefon açarak hakaret ettiğinin, şeref ve haysiyetine dokunacak şekilde küfürlü, ağır sözler söyleyerek saldırıda bulunduğunu, daha önce de aynı tutum ve davranışlarda bulunduğunu, uyarılmasına rağmen aynı tavrını sürdürdüğünü, bu olayların tutanak altına alındığını ve bu nedenle davacının iş sözleşmesine son verildiği belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davalının haklı feshi ispatlayamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içerisinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasında davacının iş sözleşemsinin davalı tarafından haklı nedenle fesh edilip edilmediği noktasında uyuşmazlık vardır.
Dosya içeriğine göre davalı taraf, davacının fesih gerekçesi yapılan sataşma olayına benzer davaranışları daha öncede gösterdiğini ve olayların tutnağa bağlandığını belirttiği halde mahkemece dayanılan fesih gerekçesi ve önceki olaylara ait tutanaklar, savunma yazıları, varsa disiplin işlmeleri ve cezalarına dair tüm belgeler getiritilmeden ve maddi vakaaların aydınlatılması için adları bildirilen davalı tanıkları dinlenmeden, davalı tarafın gösterdiği deliller toplanıp tüm dosya kapsamı ile birlikte değerlendirilmeden, haklı fesih nedeni ispat edilemediği gerekçesi ile eksik araştırma ve incelemeye dayalı karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, 26.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.