Yargıtay Kararı 21. Hukuk Dairesi 2009/14292 E. 2010/10199 K. 19.10.2010 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2009/14292
KARAR NO : 2010/10199
KARAR TARİHİ : 19.10.2010

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 14.10.1999-15.8.2007 tarihleri arasında geçen ve Kurum’a bildirilmeyen çalışmalarının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

Hakimin son oturumda tutanağa yazdırıp tefhim ettiği karar, esas karar olup, sonradan yazılan gerekçeli kararın bu karara aykırı olmaması gerekir. Oysa 09.03.2009 günlü oturumda tefhim edilen kısa karar ile, gerekçeli kararın aykırı olduğu zaptın ve Kararın incelenmesinden açıkca anlaşılmaktadır.
30.04.2009 tarihinde davacı ve SSK vekilinin yüzüne karşı verilen kısa kararda davacının 14.10.1999-04.04.2007 davalı … –… işyerinde, 04.04.2007-15.08.2007 tarihleri arasında ise davalı … işyerinde çalıştığına ilişkin hüküm kurulmuş olmasına rağmen daha sonra yazılan gerekçeli kararda 04.04.2007 tarihinin zuhulen yazıldığından söz edilerek, davacının 14.10.1999-07.02.2007 tarihleri arasında 1033539 sicil numaralı işveren …-…,07.02.2007-15.08.2007 tarihleri arasında ise 1096950 sicil numaralı işveren … işyerinde çalıştığına ilişkin hüküm oluşturularak HUMK’nun 382 vd. maddelerine açıkça aykırı davranılmıştır.
Öte yandan konuyla ilgili 10.4.1992 günü ve 991/7 Esas, 1992/4 Karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bu aykırılığın giderilmesi suretiyle gerçeğe ve hukuka uygun bir karar verilmesi gereği açıktır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı biçimde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazların kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı kurumun öteki itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, 19.10.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.