YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/6163
KARAR NO : 2012/26276
KARAR TARİHİ : 22.11.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haksız olarak 03.08.2009 tarihinde feshedildiğini belirterek, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmesini talep etmiştir.
Davalı vekili davacının iş sözleşmesinin devamsızlığı sebebiyle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25 /II -g maddesi gereğince haklı sebeple feshedildiğini, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davacının iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğinin ispat yükümlüğü kendisine ait olan davalı, bunu delilleri ile ispat edemediği gibi usulüne uygun ihtarname de göndermediği anlaşılmakla, davacının kıdem ve ihbar tazminatı hakkı doğduğu kanaatiyle, hesaplama yapılmış, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin alacaklarına hükmedilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram, genel tatil ücretlerine hak kazanıp kazanamadığı ve bu alacakların hesaplanması konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda, davalı işveren dosyaya 15.05.2008-03.08.2009 tarihleri arasında davacının işe giriş çıkış saatlerini ve çalıştığı günleri gösteren kayıtları sunmuştur. Mahkemece yapılacak iş davacının tüm çalışma süresini kapsayan tarihler için benzer kayıtları istemektir. Kayıtlar ibraz edilirse, tüm alacakların bu kayıtlara göre hesaplanması gerekir. İbraz edilmediği takdirde, dosyada mevcut olan taraflarca da itiraz edilmeyen kayıtlara göre kayıtları ibraz edilen süre için, alacak miktarları hesaplanmalı, kayıtlar ibraz edilmeyen süreler içinde tanık beyanları değerlendirmeye tabi tutularak hesaplama yapılmalıdır. Ayrıca kayıtlara dayanarak yapılan hesaplama sonucu çıkan miktardan takdiri indirim yapılmamalıdır. Bu hususlar araştırılmadan yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.