Yargıtay Kararı 19. Hukuk Dairesi 2011/10489 E. 2012/4007 K. 13.03.2012 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 19. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/10489
KARAR NO : 2012/4007
KARAR TARİHİ : 13.03.2012

Mahkemesi :Sulh Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
– K A R A R –
Davacı, davalıya ait işyerinde çalıştığını, işe başladıktan bir süre sonra davalının işyerinde sebep olabileceği zararlara karşılık teminat olarak kendisine boş bir senet imzalattırdığını, daha sonra da senedi doldurup takibe koyduğunu, sözkonusu senet ile borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı, davacının yanında çalıştığı dönemde kredi kartı borcu olduğunu söyleyerek kendisinden 5.000-TL borç para aldığını, dava konusu senedin bu borca karşılık davacıdan alındığını, teminat senedi olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonucunda, davanın kabulü ile davacının davaya konu takip dosyasında takibe konan 5.000 TL’ lik senetten dolayı davalıya borçlu olmadığının tespitine karar verilmiş, hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı ile davalı arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmaktadır. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’ nun 1. maddesine göre, İş Kanunu uyarınca işçi sayılan kimselerle işveren arasındaki iş akdinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda görevli mahkeme İş Mahkemesidir. Görev 6100 Sayılı HMK’ nın 1. maddesine göre kamu düzenindendir ve re’ sen gözetilir. Mahkemece anılan hüküm uyarınca görevsizlik kararı verilmesi gerekirken işin esasına girilerek karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin harcın istek halinde iadesine, 13.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.