YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/4309
KARAR NO : 2012/6984
KARAR TARİHİ : 12.04.2012

… adına Avukat … ile … San. ve Tic. A.Ş. Adına Avukat … aralarındaki dava hakkında Üsküdar 2. İş Mahkemesinden verilen 16/11/2009 tarihli ve 2009/504 esas, 2009/957 kararı Dairenin 27/09/2011 tarihli ve 2011/876 esas, 2011/1287 sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanmadığı gibi, emsal gösterilen dosyada ikalenin geçerliliği bakımından aranan makul yarar koşulunun işçinin kıdem durumu gözetildiğinde gerçekleşmediği kabul edilerek farklı karar verildiği, eldeki işbu dosyada ise davacının kıdemine göre işverence yapılan ek ödeme ile makul yarar ölçütünün gerçekleştiği bu sebeple ikalenin varlığı kabul edildiği anlaşılmakla davacı vekilinin iddiasının yerinde görülmediği ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, 12/04/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.