YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/6592
KARAR NO : 2013/10594
KARAR TARİHİ : 23.05.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

K A R A R

Yargıtay 21.Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı taktirde, “Yargıtay Kanunu” nun 14’ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan … uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, hizmet tespiti ve işçilik haklarına ilişkin olarak açılıp sonuçlandırılan davanın tefrik edilmesi gerektiği gerekçesiyle 21.HD tarafından bozularak mahkemece uyulan bozma ilamı üzerine bozma sonrası verilen … esas numarası olan aynı mahkemenin 2012/233 Esas numarası ile sonuçlandırılan işçilik haklarına ilişkin olup belirgin şekilde 14’ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 7.Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
Ne varki; 7. Hukuk Dairesi 29.03.2013 gün ve 2013/8932 E, 2013/5029 K sayılı ilamı ile Dairemizin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı … bulunduğundan oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için dosyanın Yargıtay Yüksek Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 23/05/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.