YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/4482
KARAR NO : 2013/7745
KARAR TARİHİ : 17.04.2013
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, eksik bağlanan maaşının düzeltilmesine, 23ncü basamaktan maaşının bağlanmasına, farkların faiziyle tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı kanuni gerekritici nedenlere göre, davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
Dava, davacının satın aldığı 23ncü basamaktan bağlanan yaşlılık aylığının düşük olduğu iddası ile, eksik ödenen maaş farkından şimdilik 100,00 TL ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, bilirkişi raporuna dayanılarak davacının dava tarihi itibariyle aylık maaşının 1.215,09 TL olduğunun, eksik ödenen maaş alacağının 2.683,11 TL olduğunun tespiti ile, aylıkların ödenmesi gereken tarihlerden yasal faizleriyle birlikte ödenmesine karar verilmiştir.
Yapılan incelemede davacının satın aldığı basamağın 23ncü basamak olduğu ve davalı Kurumca 01/11/2007 tarihinde 839,79 TL net aylık bağlandığı, bilirkişice aylık miktarının Kasım 2007 tarihi itibariyle 1.191,27 TL olarak rapor edildiği, dava tarihi itibariyle de, 1.215,09 TL olarak ek rapor verildiği mahkeme hükmünün bu ek rapora dayandığı, SGK’ca 01/11/2007 tarihinde aldığı maaşının 08/04/2009 tarihli yazıda 936,03 TL olduğu, SGDP olarak %13 kesinti yani 117,00 TL kesinti yapıldığı, toplam maaşının 1.053,03 TL olduğu, 5 Mayıs 2010 tarihli yazıda ise, 01/11/2007 tarihinde “Kıst aylık dahil” 1.332,35 olduğunun yazıldığı görülmüştür.
Mahkemece, davacının satın aldığı basamaktan dolayı almakta olduğu 936,03 TL maaş ile bilirkişice saptanan maaş farkının nereden kaynaklandığı, yeniden bilirkişi raporu alınarak denetlenmeli çelişki giderilerek sonucuna göre karar verilmelidir. Mahkemece eksik tahkikatla yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 17/04/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.