YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2009/17126
KARAR NO : 2011/850
KARAR TARİHİ : 10.02.2011

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.10.1978-17.11.1978 tarihleri arasında 12975216 sigorta sicil numarasıyla geçen çalışmaların kendisine ait olduğu tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Davacı, 12975216 sigorta sicil numarası ile davalı işverence SGK.’na bildirilen 01.10.1978-17.11.1978 tarihleri arasındaki 47 günlük çalışmanın kendisine ait olduğunun tesbitini istemiştir.
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki belgelerden davacının Ali … ve Zeynep oğlu, 20.02.1964 … doğumlu, Diyarbakır ili, … ilçesi, Başköy köyü, Cilt no 0014, sıra no 0022’de nüfusa kayıtlı … olduğu ve davalı işyerinden SGK’na verilen 1978 yılının 4.dönem bordrosunda davacı adına, ancak dava dışı 1927 doğumlu …’ye ait sigorta sicil numarası olan 12975216 numarası ile 47 günlük çalışmanın SGK’na bildirildiği, bu çalışmanın dava dışı …’ye ait hizmet cetvelinde, ancak davacı adı ile göründüğü, mahkemece dava dışı …’ye ait SGK şahsi sicil dosyasının celbedildiği, bu dosyadaki işe giriş bildirgesinde vürut ve sigortalı imzasının atıldığı tarih 01.10.1978 olmasına rağmen, işe giriş tarihinin 28.11.1978 olduğu ve anılan bildirgenin tamamen …’nin kimlik bilgilerini içerdiği, …’nin hizmet cetvelinde 1978 yılı 4. dönemde kendi adına 40656 nolu işyerinden 42 günlük çalışmanın yer aldığı, ancak dava, onun da hak alanını ilgilendirdiği halde bu sigortalının davaya dahil edilmediği, mahkemece bordro tanığının anlatımı esas alınarak davanın kabul edildiği anlaşılmaktadır.
Sigortalılığın zorunlu, kişiye bağlı ve özellikle devredilemez bir hak olduğu ve bu tür davaların özel bir duyarlılığı gerektirdiği gözetilerek sağlıklı bir sonuca ulaşılabilmesi için işveren yanında bulunan şahsi dosyalar ve ücret bordroları ile davacı ve dava dışı …’nin imza ve fotoğraflarını içeren tüm işe giriş bildirgeleri ve …’nin nüfus kaydı getirtilerek, … kimlik bilgilerini ve çelişkili tarihleri içeren 01.10.1978 vürut tarihli işe giriş bildirgesinin uyuşmazlıkla ilgisi açıklığa kavuşturup ve dava onun da hak alanını ilgilendirdiğinden davacıya, …’yi yöntemince davaya dahil etmesi için önel verilip, savunma ve delillerini sunması sağlandıktan ve tüm deliller toplandıktan sonra bir sonuca ulaşılması gerekir.
Mahkemenin bu hususları gözönünde bulundurmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gitmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı SGK’nun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10.02.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.