YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2008/20936
KARAR NO : 2009/2446
KARAR TARİHİ : 23.02.2009

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı davalılardan işverene ait işyerinde 1.12.1981-1.7.1992 tarihleri arasında sigortalı olarak çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından Düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere ve kararın bozma ilamına uygun bulunmasına göre davalının diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalı işyerinde 01.12.1981-01.07.1992 tarihleri arasında her ay 30 gün üzerinden aralıksız çalıştığının tesbitini istemiştir.
Mahkemece, 01.12.1981-31.12.1982 tarihleri arasındaki döneme ilişkin istemin hak düşürücü sürenin dolmuş olması nedeniyle reddine, l.l.l983-l.7.l992 tarihleri arasındaki dönem yönünden ise davacının l.l.l983-l.7.l992 tarihleri arasında, sigortalı bildirimler hariç, davalı işveren yanında 30 gün süre ile çalıştığının tesbitine karar verilmiştir.
HUMK.’nun 388/sonuncu ve 389. maddeleri gereğince hüküm açık ve infazı kabil olmalıdır.
Mahkemece davacının 01.01.1983-01.07.1992 tarihleri arasında kuruma bildirilen süreler dışında her ay 30 gün üzerinden aralıksız çalıştığının tespitine karar verilmesi gerekirken infaz sırasında şüphe ve tereddüt uyandıracak biçimde yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HUMK’ nun 438/7. maddesi gereğince hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının (b) bendinin tümüyle silinerek yerine;
“b) Davacının, davalı işveren yanında, sigortalı olarak kuruma bildirilen süreler dışında l.l.l983-l.7.l992 tarihleri arasında her ay 30 gün üzerinden aralıksız çalıştığının tesbitine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 23.02.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi.