YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2008/16067
KARAR NO : 2009/3516
KARAR TARİHİ : 10.03.2009

Davacı, … ile davalı, Banvit San. A.Ş. aralarındaki alacak davası hakkında İzmir 5.İş Mahkemesinden verilen 23.06.2008 gün ve 220/348 sayılı hükmün, taraflar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşuldu.

K A R A R

Davacı davalı işverene ait iş yerinde 04.10.2003 -06.09.2004 tarihleri arasında çalıştığını ve iş aktine performans düşüklüğü gerekçesiyle son verildiğini,çalıştığı dönem içinde çalışma koşullarının ağırlığı dolayısıyla sağlığının bozularak tedavi gördüğünü 10.000.00 YTl manevi tazminatın yasal faizi ile tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davacı istemi iş kazası yada meslek hastalığından kaynaklanan maluliyete ilişkin manevi tazminat istemi olmayıp çalışma koşullarının ağırlığına yönelik tazminat istemine ilişkindir.
Yargıtay 21.ci Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı taktirde, “Yargıtay Kanunu” nun 14’ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 1475 sayılı İş Kanununun 73.maddesine dayalı iş kazası ve meslek hastalığından doğan iş göremezlik ve destekten yoksunluk davalarına ilişkin uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar,işcilik haklarına ilişkin olup belirgin şekilde 14’ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9 Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 9 Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10/03/2009 gününde oybirliği ile karar verildi.