YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2007/5371
KARAR NO : 2008/2862
KARAR TARİHİ : 25.02.2008
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalı işveren nezdinde 26.02.1995-15.02.2006 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dava, davalıya ait işyerinde 26.02.1995-10.06.1997 tarihleri arasında geçen çalışmaların
tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davacının 26.02.1996-10.06.1997 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde hizmet akdi ile çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Dosya içersindeki bilgi ve belgelerden, davacının davalı iş verene ait iş yerinde 10.06.1997 ile 15.02.2006 tarihleri arasındaki çalışmalarının Kurum’a bildirildiği, bildirime uygun olarak da primlerin ödenmiştir. Davacının girişbildirgesinde gösterilen 10.06.1997 tarihinden öncesinde de davalı işverene ait iş yerinde çalıştığı bordro tanıklarının beyanlarından anlaşılmaktadır. Ne var ki SSK müfettişi tarafından yapılan inceleme sonucu düzenlenen 16.07.1997 tarihli rapor ekinde bulunan 10.06.1997 tarihli durum tespit tutanağında, davacı 1 0.06.1997 tarihinde işe girdiğini beyan ve imza etmiştir. Müfettiş raporları 506 sayılı Yasa’nın 130.maddesi gereğince aksi kanıtlanıncaya kadar geçerli olan güçlü delil niteliğinde olup itibar edilmesi zorunlu belgelerdendir. Bu nedenle müfettiş tutanağının aksinin tanık beyanları ile değil ancak güçlü ve inandırıcı deliller ile kanıtlanabilir. Davacının 10.06.1997 tarihinden önce davalı işyerinde çalıştığının kabulü doğru değildir.
Mahkemece yukarıda belirtilen maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olduğundan bozmayı gerektirir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabulII edilmeli ve
hüküm bozulmalıdır.
SONU: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZUMASINA, 25.02.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.