YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2007/18979
KARAR NO : 2008/17188
KARAR TARİHİ : 10.11.2008

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.10.1992-19.6.2002 tarihleri arasında sürekli olarak çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm, dosya içinde davalı … Limited Şirketi vekilince yetkili kılındığına ilişkin yetki belgesi bulunan Avukat Hatice Ulusoy’a 17.7.2007 tarihinde tebliğ edilmiş, temyiz ise 9.8.2007 tarihinde vuku bulmuştur. Bu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde 1.6.1990 gün ve 1989/3 Esas, 1990//4 Karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde bulundurularak davalı şirketin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddine karar vermek gerekmiştir.
2- Davalı SGK vekilinin temyiz itirazlarına gelince, dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı Kurum vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı … İnş. San. Tic. Ltd. Şti.’ne iadesine, 10.11.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.