YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2007/13134
KARAR NO : 2008/6590
KARAR TARİHİ : 28.04.2008

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalı işveren nezdinde 1.6.1997-20.3.2003 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

1-5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 24.05.2007 tarihinde davalı şirket vekiline tefhim edilmiş, temyiz ise 05.06.2007 tarihinde temyize cevap dilekçesi ile yapılmıştır. Bu durumda, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununda katılma yoluyla temyize ilişkin bir hükümde bulunmadığına göre davada 8 günlük temyiz süresi geçmiştir.
O halde 01.06.1990 gün ve 1898/3 Esas, 1990/4 Karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davalı şirket vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi gerekmiştir.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Kurum vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddine.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı şirket vekilinin temyiz dilekçesinin süreden reddine, davalı Kurum vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı işverene iadesine, 28.04.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.