Yargıtay Kararı 12. Ceza Dairesi 2013/1382 E. 2013/12760 K. 08.05.2013 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 12. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2013/1382
KARAR NO : 2013/12760
KARAR TARİHİ : 08.05.2013

Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi
Suç :Taksirle Yaralama
Hüküm :Beraat

Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, müşteki tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Şikayetçiye duruşma günü bildirimine dair tebligatın, adreste tanınmadığından iade edilmesi üzerine yeni bir adres araştırması yapılmadığı ve şikayetçinin duruşma gününden haberdar edilmediği anlaşıldığından, 5271 sayılı CMK’nın 260. maddesi uyarınca katılan sıfatını alabilecek surette suçta zarar gören sıfatıyla temyiz hakkının bulunduğu kabul edilerek ve tebliğnamede, katılan sıfatı bulunmaması sebebiyle temyiz yetkisi bulunmadığı yönündeki görüşe iştirak edilmeyerek, yaralanması nedeniyle suçtan doğrudan zarar gördüğü anlaşılan ve hükmü temyiz etmek suretiyle katılma iradesini ortaya koyan şikayetçinin 5271 sayılı CMK’nın 237/2. maddesi uyarınca davaya katılmasına karar verilerek yapılan incelemede;
Sanığın, şirket müdürü ve yetkilisi olduğu Karamercanlar Gıda Otomotiv ve Nakliyat San. Tic. Ltd. Şti. Ticaret unvanına sahip ve iştigal konusu evden eve nakliyat olan firmada kamyon şoförü olarak çalışan müştekinin, olay günü taşımacılıkta kullanılan kamyonlara asansör raylarının yüklenmesi sırasında rayları kamyona uzatırken bir adet rayın kayarak müştekinin başına isabet etmesi şeklinde gelişen ve müştekinin basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek şekilde yaralanmasıyla sonuçlanan olayda; dosyanın tevdi edildiği iş güvenliği uzmanı makine mühendisi bilirkişi tarafından düzenlenen oluşa ve dosya kapsamına uygun 28.10.2009 tarihli bilirkişi raporunda; işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermek yükümlülüğünü gereği gibi yerine getirmeyen işverenin, kazada birinci derecede kusurlu olduğunun belirtilmesi karşısında; sanığın atılı suçtan mahkumiyeti yerine, meydana gelen olayla sanığın eylemi arasında illiyet bağı bulunmadığı şeklindeki yasal ve yeterli olmayan gerekçeyle sanığın beraatine karar verilmesi,
Kabule göre de;
Hükümde uygulanan bendin gösterilmemesi suretiyle 5271 sayılı CMK’nın 232/6. maddesine aykırı davranılması,
Kanuna aykırı olup, katılanın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 08.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.