Danıştay Kararı 2. Daire 2021/12348 E. 2022/5485 K. 01.11.2022 T.

Danıştay 2. Daire Başkanlığı         2021/12348 E.  ,  2022/5485 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/12348
Karar No : 2022/5485

TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
… Hukuk İşleri Müdürlüğü … / …

KARŞI TARAF (DAVACI) : …

İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava Konusu İstem : Dava; İstanbul ili, Bakırköy ilçesinde faaliyet gösteren otel ve alışveriş merkezi bünyesindekiler hariç olmak kaydıyla, erkek berberleri ve bay-bayan kuaför salonlarının erkek bölümü de dahil pazar günleri kapalı olmalarına yönelik … tarih ve … sayılı Bakırköy Belediye Meclisi kararının iptali istemiyle açılmıştır.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : … İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; dava konusu işlem, berber ve kuaför çalışanlarının haftada bir gün tatil yapmaları zorunlu olduğu için tesis edilmiş ise de, bu işyerlerinde çalışanların haftanın başka bir günü tatil yapabilecekleri gibi bu işyerlerinin pazar günleri çalışabilmesi için ruhsat verilebilmesinin mümkün olduğu, kanunda sayılan istisnai iş kolları arasında bulunmadığı açık olan berber ve kuaför esnafının belediyeye müracaat ederek izin almak suretiyle hafta tatilinde de çalışabilme hakkı bulunmakta iken, ruhsat taleplerinin hiçbir inceleme ve işletmeler bazında bir değerlendirme yapılmaksızın reddedilmesi sonucunu doğuran belediye meclis kararının, Hafta Tatili Kanunu ile bireylere tanınan hafta tatilinde çalışabilme hakkını kısıtladığı açık olduğundan dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmediği belirtilerek, dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından; tüm işyerlerinin pazar günü tatil yapmalarının zorunlu olduğu, istisnai olarak pazar günleri açılan işyerlerinde çalışanların nöbetleşmek suretiyle haftada bir gün tatil yapmaları gerektiği, idare tarafından tesis edilen dava konusu işlemde herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığı belirtilerek, mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI : Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : Dr. …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Danıştay Sekizinci Dairesinin 09/09/2019 günlü, E.2015/14322, K.2019/7112 sayılı Gönderme Kararı ile Danıştay Onuncu Dairesine; Danıştay Onuncu Dairesi tarafından da, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının “Ortak Hükümler” kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun’un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren (15) onbeş gün içinde Danıştay’da karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 01/11/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.