YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/264
KARAR NO : 2014/1740
KARAR TARİHİ : 27.01.2014

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 6. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 01/06/2011
NUMARASI : 2009/709-2011/315

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai üceti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai ve yıllık izin alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının zam talebi kabul edilmeyince iş akdini haksız olarak feshettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesi ile kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin taleplerinin kabulüne, fazla mesai talebinin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara,toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı Bakırköy 14. İş Mahkemesinin 2009/567 esas sayılı dosyasında tanık olarak verdiği beyanında 1.450,00 TL ücret aldığını bildirmiş olup Mahkeme huzurundaki bu beyanı kendisini bağlayacağından davacının ücretinin 1.450,00 TL olarak kabulü ile hak ettiği alacakların bu ücrete göre hesaplanması gerektiğinin gözetilmemesi hatalıdır.
3- Davacı Bakırköy 14. İş Mahkemesinin 2009/567 esas sayılı dosyasında tanık olarak verdiği beyanında son yıla ait kullanmadığı yıllık izin parasının ödenmediğini bildirmiş olup Mahkeme huzurundaki bu acıklaması nedeniyle davacının sadece o yıla ait yıllık izin alacağının hesaplanması gerektiğinin gözetilmemeside hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 27.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.