YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/6017
KARAR NO : 2014/12155
KARAR TARİHİ : 10.04.2014

MAHKEMESİ : ANTALYA 3. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 29/12/2011
NUMARASI : 2010/469-2011/753

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatli ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, ulusal bayram-genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Belediye vekili, güvenlik işinin istisna akdi ile diğer davalıya verildiğinden kendilerine husumet yöneltilemeyeceğini, diğer davalının feshinin haklı olup-olmadığının araştırılması gerektiğini, davacının güvenlik hizmeti alım ihalesini alan yeni şirkette çalışmaya devam ettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
Davalı Şirket vekili, belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin bitmesi sebebiyle davacının iş akdinin sona erdiğini, ancak davacının ihaleyi alan yeni firmada çalışmaya devam ettiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı şirketin yeni ihaleyi kazanamaması nedeniyle davacının iş akdinin sona erdiği gerekçesiyle davacının kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti istemleri de hüküm altına alınmıştır. Ancak, hafta tatili ücreti istemi hakkında olumlu-olumsuz bir karar verilmemiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, hafta tatili ücreti noktasında toplanmaktadır.
Dava dilekçesindeki hafta tatili ücreti alacağı da talep edildiği halde bu talep hakkında olumlu-olumsuz bir karar verilmemesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.