YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/3976
KARAR NO : 2014/40017
KARAR TARİHİ : 24.12.2014

MAHKEMESİ : ANKARA 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 19/10/2012
NUMARASI : 2010/763-2012/798

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesini ücret alacaklarının ödenmemesi gerekçesiyle haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile maaş kesintisi, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren vekili, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda yıllık izin alacağına ilişkin belge ve bordrolar sunulmadığı açıklanarak yıllık ücretli izin ve maaş kesinti alacakları hesaplanmıştır. Ancak dosyanın incelenmesinde davacının imzasını havi yıllık izin belgesinin ve bir kısım bordroların davalı vekili tarafından bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi ekinde sunulduğu anlaşılmıştır.
Mahkemece yıllık izin belgesi ve bordrolar davacı asile gösterilip beyanı alındıktan sonra sonucuna göre yıllık izin ücreti ve maaş kesinti alacaklarının tespiti gerekirken bu belgeler değerlendirilmeksizin eksik incelemeyle sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.