Danıştay 10. Daire Başkanlığı 2019/5232 E. , 2022/3255 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2019/5232
Karar No : 2022/3255
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Başkanlığı / ANKARA
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVACILAR) : 1- … Müh. Prj. İnş. Tur. Ltd. Şti.
2- … İnş. Taah. Tic. Ltd. Şti.
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN_KONUSU : Adalet Bakanlığı, … Adalet Sarayı Yapımı işini müşterek adi iş ortaklığı şeklinde üstlenen davacı firmalara ait inşaat işyerinde yapılan denetimde birden fazla işçinin işe giriş bildirgesinin ve bir işçinin işten ayrılış bildirgesinin süresinde verilmediği, bazı aylık prim ve hizmet belgelerinin de eksik verildiğinin tespiti üzerine davacı şirketler adına 5510 sayılı Kanun’un 102. maddesi uyarınca 49.779,00 TL idari para cezası verilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı … Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, davanın reddi yolunda verilen kararın Danıştay (Kapatılan) Onbeşinci Dairesinin 10/05/2016 tarih ve E:2012/9762, K:2016/3359 sayılı kararı ile işten çıkış bildirgesi nedeniyle uygulanan idari para cezası yönünden bozulması üzerine bozma kararına uyularak, …. İdare Mahkemesince dava konusu işlemin işten çıkış bildirgesinin verilmemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasına ilişkin kısmının 9/10’luk kısmının iptali, 1/10’luk kısmı yönünden ise davanın reddi yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın davalı idare tarafından iptale ilişkin kısmının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, Kurumun 5510 sayılı Kanun’un ve ilgili yönetmeliklerin kendisine vermiş olduğu yetkiye dayanarak idari para cezası uyguladığı, Kurumca uygulanan idari para cezasının usule, kanuna ve hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir.
KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacılar tarafından savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının iptale ilişkin ksımının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen kararın iptale ilişkin kısmı usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bu kısmının bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. Davalı idarenin temyiz isteminin REDDİNE,
2. Dava konusu işlemin işten çıkış bildirgesi nedeniyle verilen idari para cezasına ilişkin kısmının kısmen iptali, kısmen davanın reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyize konu iptale ilişkin kısmının ONANMASINA,
3. Temyiz yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı Kanun’un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 15/06/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.