YARGITAY KARARI
DAİRE : 11. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/6909
KARAR NO : 2015/13607
KARAR TARİHİ : 17.12.2015

MAHKEMESİ : … ..ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TARİHİ : 22/10/2013
NUMARASI : 2010/532-2013/485

Taraflar arasında görülen davada … .. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 22/10/2013 gün ve 2010/532-2013/485 sayılı kararı onayan Daire’nin 15/09/2014 gün ve 2014/7238-2014/13805 sayılı kararı aleyhinde davacı vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
Davacı vekili, davalının müvekkili şirketin yönetim kurulu üyesi ve genel müdürü olduğu dönemde işçi … …’ın iş akdinin haklı nedenle feshedilmesi gerekirken haksız fesih uygulandığını, bu suretle işçiye tazminat ödemesi yapıldığını ve şirketin zarara uğratıldığını ileri sürerek, davalıdan 63.264,44 TL’nin tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davanın reddine dair verilen karar, taraf vekillerinin temyiz istemi üzerine Dairemizce onanmıştır.
Bu kez davacı vekili karar düzeltme isteminde bulunmuştur.
Dosyadaki yazılara, mahkeme kararında belirtilip Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin HUMK’nın 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirisini ihtiva etmeyen karar düzeltme isteğinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davacı vekilinin karar düzeltme isteğinin HUMK’nın 442. maddesi gereğince REDDİNE, aşağıda yazılı bakiye 05,20 TL karar düzeltme harcının ve 3506 sayılı Yasa ile değiştirilen HUMK’nın 442/3. maddesi hükmü uyarınca takdiren 251,00 TL para cezasının karar düzeltilmesini isteyenden alınarak hazineye gelir kaydedilmesine, 17/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.