Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/5318 E. 2016/2735 K. 11.02.2016 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/5318
KARAR NO : 2016/2735
KARAR TARİHİ : 11.02.2016

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, davalı işyerinde çalışmakta iken iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz olarak fesh edildiğini iddia ederek bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının iddialarının doğru olmadığını bu nedenle davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı tarafça kısmi dava açıldığı ve 16.12.2013 tarihli ıslah dilekçesiyle davanın ıslah edildiği ancak dava dilekçesindeki ve ıslaha konu edilen tutarlar bakımından faiz talebinde bulunulmadığı halde mahkemece HMK’nun 26.maddesine aykırı şekilde dava dilekçesindeki ve ıslaha konu edilen tutarlar bakımından hüküm altına alınan alacaklara faiz yürütülmesi hatalı olup bozma nedeni ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil, fazla mesai ve ücret alacağına ilişkin bentlerinin çıkartılarak yerlerine;
“Davacının 5.000,00 TL net yıllık izin alacağının davalıdan alınarak davacı verilmesine ”,
“Davacının 599,00 TL net ulusal bayram ve genel tatil alacağının davalıdan alınarak davacıya verilmesine ”,
“Davacının 23.204,00 TL net fazla mesai alacağının davalıdan alınarak davacıya verilmesine “,

“Davacının 200,00 TL net ücret alacağının davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ücret alacağına ilişkin fazla talebin reddine“, rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 11.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.