YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/6024
KARAR NO : 2015/10172
KARAR TARİHİ : 16.03.2015

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle taraflar arasında imzalanan iş sözleşmesinin belirsiz süreli olduğu anlaşılmakla birlikte, işçinin altı aylık kıdem şartının gerçekleşmemiş olmasına göre davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.