YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/36593
KARAR NO : 2016/3516
KARAR TARİHİ : 23.02.2016

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan …,… avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacıya ihbar öneli tanındığını ve ücretlerinin ödendiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini ihbar öneli tanıyarak fesihte haksız olduğu gerekçesiyle kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti istemlerinin kabulüne, ihbar tazminatı ve hafta tatili isteminin reddine karar verilmiştir. Davalı …….. vekilinin temyiz itirazlarının incelenmesi sonucunda karar Dairemizin 17.11.2014 tarih E:2013/1776, K:2014/34267 sayılı ilamı ile “Davalı tanığı…nın beyanlarına göre davacının fazla çalışma yapıp yapmadığının belirlenmesi ve iki davalı olmasına rağmen hüküm altına alınan alacakların hangi davalıdan tahsil edileceğinin karar yerinde gösterilmemesinin hatalı olduğu” gerekçesi ile bozulmuştur.
İlk Derece Mahkemesi bozma ilamına uyma kararı vermiş ve toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini ihbar öneli tanıyarak fesihte haksız olduğu gerekçesiyle kıdem tazminatı ile hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti istemlerinin kabulüne, ihbar tazminatı ve fazla çalışma isteminin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı ……. vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre ……vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dairemizin 2013/1776 Esas sayılı bozma ilâmına konu gerekçeli kararda hafta tatili alacağı talebi reddedilmiştir. Karar davacı tarafından temyiz edilmediğinden, davalı lehine usuli müktesep hak haline gelmiştir. Bozmadan sonra yapılan yargılama sonunda, hafta tatili alacağının hüküm altına alınması, davalının usuli müktesep hakkının ihlali olup, kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.