YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/24274
KARAR NO : 2016/849
KARAR TARİHİ : 26.01.2016

Mahkemesi : Asliye Hukuk Mahkemesi
Tarihi : 24.04.2015

Dava, itirazın iptali ve icra inkar tazminatı istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, mahkemenin görevsizliğine, dosyanın görevli …. Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum tarafından temyiz edilmesi ve dosyanın Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu’ndan gönderilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
6100 sayılı Kanunun 1. maddesinde, mahkemelerin görevinin ancak kanunla düzenleneceği, göreve ilişkin kuralların kamu düzeninden olduğu hüküm altına alınmış olmakla, taraflarca ileri sürülmese bile görev değerlendirmesinin mahkemelerce yargılamanın her aşamasında kendiliğinden yapılması gerekmektedir.
Mahkemenin görevini belirlerken, taraflar arasındaki uyuşmazlığın hangi hukuki sebebe dayandığına bakmak gereklidir.
Davacı Limited Şirket çalışanına geçirdiği kaza sebebiyle yapılan tedavi giderlerinin tahsili amacıyla başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptali ve icra inkar tazminatı istemine ilişkin somut davada, dosyadaki bilgi ve belgelerin, görevli mahkemenin belirlenmesi için yeterli olmadığı anlaşılmaktadır. Mahkemece yapılacak iş, öncelikle duruşma açmak, sonrasında uyuşmazlığın hukuki dayanağını ortaya koyacak bilgi ve belgeleri toparlamak, yapılacak değerlendirmede, 5510 sayılı Kanunun “İşveren, iş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına tutulan genel sağlık sigortalısına sağlık durumunun gerektirdiği sağlık hizmetlerini derhal sağlamakla yükümlüdür. Bu amaçla işveren tarafından yapılan ve belgelere dayanan sağlık hizmeti giderleri ve 65 inci madde hükümlerine göre yapılacak masraflar Kurum tarafından karşılanır.” şeklindeki hükmü de gözetilerek, 5521 sayılı Kanun ile
kurulmuş istisnai nitelikte özel mahkemeler olan iş mahkemelerinin görevli olabileceği hususu da irdelenip, yapılacak değerlendirme sonucuna göre karar vermektir.
Mahkemece açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeden eksik araştırma, inceleme ile yazılı biçimde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalılardan Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 26.01.2016 günü oybirliği ile karar verildi.