YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/6718
KARAR NO : 2016/6094
KARAR TARİHİ : 14.03.2016

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle her ne kadar Dairemizce, davacının sendikaya üye olmakla daha fazla hak kazandığı, kendi iradesiyle alacağı ücreti bilerek sendikaya üye olduğu gerekçesiyle hizmet sözleşmesinde belirlenen ücretinin (yevmiyesinin) düşürüldüğünden bahisle fark ücret talep edemeyeceği kabul edilmiş ise de Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 02.12.2015 tarih ve 2015/1007 Esas ve 2015/2760 Karar sayılı ilamı ile hizmet sözleşmesi ile çalışan işçinin ücretinin (yevmiyesinin) düşürülmesi durumunda fark ücret talep edebileceğinin kabul edildiğinin anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 14.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.