YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/19624
KARAR NO : 2016/18759
KARAR TARİHİ : 09.11.2016
Mahkemesi :İş Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işverence geçerli neden olmaksızın feshedildiğini öne sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, feshin geçerli nedene dayandığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davalı işveren tarafından yapılan fesih işleminin geçerli nedene dayanmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilirken, en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir.
Davacının, iş akdine hakları ödenerek son verilmiş olup dosya içerisinde 4857 sayılı Kanun’un 19. maddesinin 1. fıkrasında düzenlenen şekilde yazılı bir fesih bildirimi bulunmadığı ve davranışa dayalı fesih yapıldığı savunulmasına karşın aynı maddenin 2. fıkrasına göre davacının savunmasının alınmadığı anlaşıldığından fesih şeklen geçersiz olup mahkeme kabulü bu yönüyle isabetli olduğundan davalının diğer temyiz itirazları yerinde değildir.
Ancak, işe iade davasının netice olarak bir tespit davası olduğu göz ardı edilerek en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan alınıp davacıya ödenmesi yönünde tahsil hükmü kurulması doğru olmayıp bu husus bozma nedeni ise de, yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmahdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle temyiz olunan kararın 1. bendinin dördüncü paragrafı olan ” davacının işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan tahsiline, ” rakam ve sözcüklerinin hüküm yerinden çıkartılmasına, yerine,” davacının işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan tahsili gerektiğinin belirlenmesine, ” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 09/11/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.