YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/15255
KARAR NO : 2014/31838
KARAR TARİHİ : 30.10.2014

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işverence davacının iş akdinin haklı nedenle feshedildiği savunulmuştur. İş Kanun’un 26. maddesinde derhal fesih hakkının (haklı fesih) iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanamayacağı belirtilmiştir. Davalı işverence feshe konu olayın öğrenilmesinden itibaren altı iş günü içerisinde derhal fesih hakkının kullanılmadığı anlaşılmaktadır. Ancak davacının, davalı işverene yönelik ağır ve ispatlanamayan ithamlarda bulunduğu ve bu nedenle iş ilişkisinin devamının imkansız hale geldiği bu nedenle feshin haklı olmasa da geçerli nedene dayandığının kabulü ile hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 30.10.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.