YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/16614
KARAR NO : 2014/28215
KARAR TARİHİ : 25.12.2014

Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili ve davalı … vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddine;
Davacının, davalı …’e ait işyerinde, 16.10.2009 tarihinde (1) gün süre ile çalıştığının tespitine karar verilmesine rağmen, hükümde işverenin belirtilmemiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ :
1-Hükmün 2 nolu bendinde yer alana “sigortasız olarak çalışmasının” ibarelerinden sonra gelmek üzere “davalı … işverenliğinde geçtiğinin” ibarelerinin eklenmesine ve bu şekliyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 25.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.