YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/26833
KARAR NO : 2018/22645
KARAR TARİHİ : 10.12.2018

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı ile aynı durumdaki işçilerin işyerinde çalışmaya devam etmesi karşısında işverenin fesihte eşit davranma borcuna aykırı davrandığının, ancak 4857 İş Kanunu’nun 5. maddesindeki nedenlere dayalı bir ayrım yapılmadığının anlaşılmasına göre, tarafların yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile ususl ve yasaya uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 10/12/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.