YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/39389
KARAR NO : 2013/16465
KARAR TARİHİ : 30.05.2013

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğinin bu aşamada kanıtlandığının kabulü mümkün değildir. Ancak davacının davranışlarının işyerinde çalışma düzenini bozucu ve olumsuzluklara yol açacak nitelikte olduğu bu haliyle feshin geçerli neden taşıdığı, haklı fesih iddiasının ileride açılması muhtemel tazminat davasında tartışılabileceği gözönüne alındığında sonucu itibariyle yerinde olan hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.