YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/8429
KARAR NO : 2014/17269
KARAR TARİHİ : 16.09.2014

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi süresi içinde davalı … vekili tarafından istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 16.09.2014 günü belirlenen saatte taraflara tebligat yapıldığı halde gelmedikleri görülerek incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildi. Dosyadaki belgeler incelendi. Gereği görüşüldü;
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı … vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ve ücret alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı şirket, davacının işten kendi isteği ile ayrıldığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı, 6100 sayılı HMK’nun 107.maddesi kapsamında belirsiz alacak davası olarak değil kısmi dava olarak dava açmıştır. O halde mahkemece eksik inceleme ile davanın belirsiz alacak davası olduğunun kabulü ile faiz başlangıcının dava tarihi olarak esas alınması hatalıdır. Bu nedenle ıslah ile artırılan miktarlara da dava tarihinden itibaren faiz işletilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu eksikliğin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı HMK’nun 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1 nolu bendinin tamamen çıkarılarak, yerine;
1-Davacının davasının kısmen kabulüne,
a-Kıdem tazminatı olarak 9.462,95 TL’nin akdin fesih tarihi olan 05/07/2012 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile
b-İhbar tazminatı olarak 2.756,88 TL’nin 1.500,00 TL sinin dava tarihi olan 01.08.2012 tarihinden, 1.256,88 TL’sinin ise ıslah tarihi olan 06.03.2014 tarihinden itibaren yasal faizi ile,
c-Genel tatil alacağı olarak 1.911,14 TL’sinin 100,00 TL’sini dava tarihi olan 01.08.2012 tarihinden, 1.811,14 TL’nin ise ıslah tarihi olan 06.03.2014 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile,
ç-Fazla çalışma alacağı olarak 15.743,35 TL’nin 8.000,00 TL’nin dava tarihi olan 01.08.2012 tarihinden, geriye kalan 7.743,35 TL’nin ise ıslah tarihi olan 06.03.2014 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile,
d-Ücret alacağı olarak 7.516,90 TL’nin 1.000,00 TL’nin dava tarihi olan 01.08.2012 tarihinden, geriye kalan 6.516,90 TL’nin ise ıslah tarihi olan 06.03.2014 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalı …’den tahsili ile davacıya verilmesine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı … ‘ye iadesine, 16.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.