YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/12973
KARAR NO : 2014/17126
KARAR TARİHİ : 15.09.2014

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü :İşe İade

İstek, nitelikçe maddi yanılgının düzeltilmesi istemine ilişkindir.
Öte yandan, maddi yanılgının varlığı halinde, usuli kazanılmış haktan sözedilemeyeceği, giderek maddi yanılgının düzeltilmesi gerektiği, Yargıtay’ın oturmuş ve yerleşmiş görüşlerindendir.
Gerçekten, Bozup ortadan kaldırma ve yeni hüküm tesisine ilişkin Daire kararının yazımında; kararın gerekçe kısmında “…davacının kıdemine ve fesih nedenine göre mahkemece işe başlatmama tazminatının 6 aylık ücreti olarak belirlenmesi gerekirken davacının 7 aylık ücreti tutarında belirlenmesi doğru bulunmamıştır. Bu tazminatın davacının 6 aylık ücreti oranında belirlenmesi dosya içeriğine uygun düşecektir.” yazıldığı halde hüküm kısmında “…3.Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminattın miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,” yazılarak maddi hata yapıldığı açıktır. Hal böyle olunca, maddi yanılgının düzeltilmesi gerektiği ortadadır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin 03.06.2014 günlü ve 2014/7144 Esas 2014/12317 Karar sayılı kararının (hüküm fıkrasının 3 numaralı bendinin “ 4 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE” kısmındaki “4” rakamının silinerek yerine “6” rakamının yazılmasına, Dairemiz kararının bu şekilde düzeltilmesine 15/09/2014 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.