YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/7152
KARAR NO : 2017/7585
KARAR TARİHİ : 04.04.2017

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, yıllık izin, aylık ücret, fazla çalışma, bayram tatili ve yemek ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, mahkemece, aylık ücret miktarının belirlenmesinde, işyeri kayıtlarına itibar edilmeyerek, davacı işçinin aylık ücretinin brüt 2.740,00 TL olduğu kabul edilmiştir. Ne var ki, dinlenen her iki taraf tanıkları da, ücretlerin banka aracılığıyla ödendiğini beyan etmiş olup, bu halde banka kayıtlarının dosyaya celp edilerek incelenmesi ve değerlendirilmesi gerekirken, mahkemece bu yönde bir işlem yapılmadan sonuca gidilmesi hatalı olmuştur. Anılan sebeple, banka kayıtları celp edilerek incelenmeli, gerek aylık ücret miktarı ve gerekse de ödeme savunması yeniden değerlendirilerek bir sonuca gidilmelidir.
Yukarıda yazılı sebepten kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.04.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.