YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/11540
KARAR NO : 2014/13172
KARAR TARİHİ : 17.04.2014

MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 11. İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, davalının almış olduğu 18.09.2013 tarih ve 2013/134 sayılı kararın taraflar arasında imzalanan 12. dönem işletme toplu iş sözleşmesinin 1,7,26 ve 39. maddelerine aykırı olduğu, TİS hükümlerine göre sendikanın görüşü alınmadan işverenin tek taraflı karar alma yetkisinin bulunmadığını belirterek işveren kararının tedbiren durdurulmasına ve taraflar arasında imzalanan işletme toplu iş sözleşmesine aykırı olduğunun tespiti ile iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 17.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.