YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/20879
KARAR NO : 2012/36503
KARAR TARİHİ : 07.11.2012

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, dini ve milli bayram ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununa göre ikinci tanık listesi verilmesi ve dinlenmesi uygun değilse de; izin ücreti yönünden ispat yükünün işverende olması ve işveren bu konuda herhangi bir belge getirmemesi, fazla mesai alacağı yönünden ise dinlenen davalı tanıkları beyanlarında işyerinde fazla mesai yapıldığı ve ücretlerinin ödendiği beyan edilmiş ancak ödemeleri Bölge Çalışma Müdürlüğü raporunda belirtildiği gibi “2008/Ocak ve Şubat aylarında ödendiği, denetimden sonra 2007/Kasım-Aralık, 2008/Ocak, Şubat, Mart ve Nisan ayında yapmış olduğu fazla mesailerininde ilgili ayın ücret bordrolarında gösterildiği”, bunun dışındaki fazla mesai ücret alacaklarının ödendiğine dair bir belge olmadığı, fazla mesai yapıldığı davalı tanık ifadeleriyle sübut bulduğundan ve Mahkemenin kararı da bu gerekçeyle yerinde olduğundan davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ONANMASINA karar verilmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.