YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/12335
KARAR NO : 2013/2221
KARAR TARİHİ : 07.02.2013

MAHKEMESİ :… Mahkemesi
esai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı taraf, davacının … sözleşmesini ….02.2009 tarihinde … sebepleri ile haklı nedenle feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı taraf, davacının … sebepleri ile … sözleşmesinin fesih bildiriminin kabul edilmediğini, işyerinde davacının sağlını etkileyen bir durum olmadığını, ayrıca işyerinde fazla çalışma yapılmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece davacı tarafça … sözleşmesinin … sorunları ve bir kısım işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebiyle haklı olarak feshedildiği, davacının davalı şirkette fazla çalışmalarının bulunduğu; ancak kıdem tazminatı ile bilirkişi raporunda hesaplanan yıllık izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti alacağı ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davacı tarafa ödenmediği gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davacı tarafça temyiz edilmiştir.
…-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
…-Davacı, davalı tarafa 26.02.2009 tarihinde tebliğ edilmiş olan ….02.2009 tarihli ihtarında, dava konusu ettiği haklarının ödenmesi isteğini işverene bildirmiştir. Bu ihtarname ile söz konusu alacaklarda davalı tarafın temerrüdü gerçekleştiğinden, ilgili alacakların tümüne temerrüt tarihinden itibaren faiz yürütülmelidir. Mahkemece temerrüt durumu hatalı değerlendirilerek, yıllık izin ücretine dava tarihinden itibaren, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarına da kısmi talep için dava tarihinden itibaren, ıslahla artırılan kısma da ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmüş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.